На каких условиях могут работать подростки?
Разбираемся с экспертами образовательного центра "Каменный город". Юридическое обоснование: глава 42 и статьи 63 и 92 ТК РФ
По закону ребенок в возрасте от 14 до 18 лет может работать только в свободное от учебы время. При этом работа не должна вредить здоровью, нравственности и психическому состоянию подростка. Например, работать грузчиком, шахтером, в ночную смену, на химическом производстве, в игровом казино и алкогольном магазине — нельзя, а промоутером, курьером или сборщиком фруктов — можно. За этим следят родители и органы опеки.
До 14 лет работать можно, но в особых случаях. Например, ребенок посещает цирковую секцию или танцевальную студию, он может работать на концертных, театральных и спортивных организациях и цирках.
В 16 подросток может заключать договор самостоятельно. Даже с 15 лет, если у него на руках есть школьный аттестат. Если же он просто решил уйти из школы раньше времени и пойти работать, то договор с ним не заключат до 16 лет. Во всяком случае, официальный, на законных основаниях.
Какие документы нужны, чтобы устроится на работу подростку?
Формально список такой:
- Свидетельство о рождении и копия паспорта одного из родителей (опекунов)
- Справка из учебного заведения с расписанием занятий (в каникулярный период могут не требовать)
- Документ об общем образовании (если есть)
- Заключение предварительного медосмотра
По ТК РФ работодатель обязан заключить с несовершеннолетним трудовой договор, оформить трудовую книжку или завести электронную, оформить свидетельство государственного пенсионного страхования.
Про медосмотр. Не важно, на какую работу подросток устраивается, но до 18 лет ребенок проверяется ежегодно.
Сколько может заработать подросток?
По закону нет ограничений по размеру зарплаты для несовершеннолетних. Статья 133 ТК РФ фиксирует, зарплата не должна быть меньше МРОТ, если сотрудник полностью отработал норму и выполнил трудовые обязанности.
Другое дело, что есть ограничения по времени. Даже летом, в каникулы, подростки до 16 лет не могут официально работать больше 24 часов в неделю. С 16 лет — время увеличивается до 36 часов при условии, что ребенок не учится параллельно. Если говорить про день, то с 14 до 16 лет ребенок не может работать больше 5 часов, а до 18 лет — больше 7 часов.
Но и норма выработки считается по сокращенной трудовой неделе. Например, чтобы получить полный оклад летом, пятнадцатилетний подросток должен работать не более 24 часов в неделю.
Какая есть удаленная работа для подростков?
Обычно под удаленной работой подростки представляют видеоигры или блогерство. Но если мы говорим о более классическом варианте заработка, то это может быть написание текстов, перевод статей, работа в call-центре, интервьюирование по телефону, выкладывание контента в соцсетях компаний.